企業文化與職業素養

發布時間:2014/2/19        瀏覽次數:127915 次

 

課程背景

企業文化是企業生存和發展的精神支柱。員工只有認同企業文化,才能與公司共同成長?! ?/span>

員工既然加入了企業,就要使自己的價值觀與企業倡導的價值觀相吻合,使個人的自我認識與發展空間與公司的企業文化與發展趨勢相吻合,自覺地把自己融入這個團隊中,以企業文化來約束自己的行為,為企業盡職盡責。

 

課程目標

本課程根據上述問題結合目前企業存在的普遍問題進行深入剖析,致力于企業文化傳導和員工職業素養的加強。

 

課程對象新入職員工

 

課程時間6課時到12課時

 

課程大綱

一、企業的靈魂和生命力

1、企業文化概念

2、企業文化的要素

3、企業文化的特征

二、企業文化的內容

、企業文化的功能

1.導向功能

2.凝聚功能

3.激勵功能

4.調適功能

5.輻射功能

四、企業文化的層次

1.物質層

2.行為層

3.制度層

4.核心層精神文化

五、職業知識、職業技能

1.職業形象

2.角色認知

3.時間觀念

4.溝通意識

六、職業價值觀、職業態度

1.適應環境

2.團隊協作

3.成本意識

4.創新意識

5.危機意識

6.結果導向

七、自我形象

1.相信自己

2.樂觀積極

八、個性品質

1.敬業精神

2.責任擔當

3.永不言敗

 

培訓形式理論講授   案例分析  角色扮演  小組研討

 

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